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Comprendre le marché du travail en période de COVID-19
Activité partielle, télétravail, restructurations… Le marché du travail est fortement impacté par la crise sanitaire qui touche la France et le monde depuis le début de l’année 2020. La Direction de l’animation, de la recherche, des études et des statistiques (Dares) cherche à comprendre et analyser les changements et les évolutions du marché du travail en France. Plus de détails.
Le marché du travail affecté par la crise sanitaire
Le rôle de la Dares est « d’éclairer le débat et la décision publique sur les thématiques liées au travail ». Face à la crise sanitaire actuelle provoquée par la Covid-19, les équipes se sont mobilisées pour exploiter les chiffres du marché du travail et dès le mois de mars un ensemble d’indicateurs ont démontré que la crise a eu un effet presque immédiat sur l’emploi et les entreprises.
Chômage partiel, nombre de plans de sauvegarde envisagés, entrées en contrat aidés, demandes d’aides enregistrées pour les emplois francs… Un rapport avait déjà été diffusé au printemps. Depuis le mois d’avril 2020, les équipes de la Dares mènent une enquête mensuelle auprès des entreprises de plus de 10 salariés pour savoir comment elles réagissent face à la crise sanitaire liée à la Covid-19. Cela permet notamment de connaître la part de leurs salariés qui sont en télétravail, sur site ou qui gardent des enfants par exemple.
De nombreuses enquêtes sont actuellement en cours
En effet, la Dares a également lancé des enquêtes pour connaître les conséquences de la crise sur les structures de l’insertion par l’activité économique, sur le déroulement des formations des chômeurs, et sur l’activité des missions locales et les publics de jeunes.
Plusieurs fois par mois la Dares publie un suivi d’indicateurs éclairant la situation sur le marché du travail en collaboration avec la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) et Pôle emploi.
L’ensemble des publications de la Dares liées à la crise sanitaire sont accessibles en ligne.