L’engagement du FSE en faveur de l’inclusion et de la lutte contre la pauvreté

Parmi les structures de l’IAE qui bénéficient le plus de cofinancements FSE se trouvent près de 900 ateliers et chantiers d’insertion, mais également des entreprises d’insertion et des entreprises de travail temporaire d’insertion.

Pour en savoir plus sur les SIAE, consultez l'interview de Charlotte Fourest, Animatrice Partenariats Groupement Haute-Garonne, qui passe en revue les objectifs et les réussites du projet cofinancé FSE « Alliances Fertiles de Cocagne ».

Mis en place par certaines collectivités au début des années 90, les PLIE ont pour mission de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en grande difficulté d’insertion sociale et professionnelle dans le cadre de parcours individualisés en associant accueil, accompagnement social, orientation, formation, insertion et suivi.

Découvrez Le Label Empl’itude, projet faisant partie de la programmation du PLIE, et à ce titre, co-financée d’une part par le FSE et d’autre part par les fonds locaux de la métropole d’Aix-Marseille Provence.

Les orientations prises par les Conseils départementaux en matière d’insertion sociale et professionnelle sont déclinées au sein des PDI. Ceux-ci définissent la politique départementale d’accompagnement social et professionnel, recensent les besoins et l’offre locale d’insertion.

Dans le PON FSE, l’économie sociale et solidaire est présentée comme un outil d’inclusion active, y compris en vue de promouvoir l’égalité des chances, la participation active et une meilleure aptitude à l’emploi. Outre les financements accordés sur les enveloppes déconcentrées des DIRECCTE, l’Agence d'ingénierie pour le développement de l'économie sociale et solidaire (AVISE) a également bénéficié du soutien du FSE.

Consultez l'article "L’Avise lance 3 appels à projets FSE pour l’emploi dans l’Economie sociale et solidaire".

Créé en 1961 et relevant du ministre des Outre-mer, le Service Militaire Adapté (SMA) est un dispositif militaire (sept régiments outre-mer) dédié à l’insertion socio-professionnelle des jeunes ultra-marins âgés de 18 à 25 ans peu ou pas qualifiés dont plus de 30 % sont en situation d’illettrisme. Plus de 11 000 jeunes ont bénéficié d’un accompagnement dans le cadre du SMA depuis 2014. Le taux de sorties positives du SMA se situe à environ 76 % en moyenne sur les régiments des cinq DOM.

En savoir plus sur le SMA de Mayotte, un projet mahorais soutenu par le Fonds Social Européen placé sous le signe de la réussite.